公司背景调查包括哪些方面

背景调查一般包含以下几方面，跟着南宁调查公司​——夜莺咨询服务来告诉大家。

1、个人信息调查身份信息、学历信息、工作信用、职业资格、法院失信、犯罪记录、工商注册等。

2、简历考察单位和岗位是否真实，任职期限是否一致，离职原因是否真实，是否存在劳动争议、培训协议、竞业限制协议等。

3、工作表现调查:受访者曾担任过直接上级、同级或下属(通常是直接上级)，主要工作内容及完成情况，工作能力的强弱，工作热情，与同事的相处，个人魅力等。这个部门的调查尤为重要，很多看似合适的求职者往往被排除甚至淘汰出工作绩效调查。

4、商业背景调查(考察高于VP或有创业经历的候选人)，即了解候选人是否有严重的商业欺诈或违约行为。

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